| Предишната тема :: Следващата тема |
| Автор |
Съобщение |
Jason
Преподобен
Регистриран на: 23 Фев 2006
Мнения: 1095
Местожителство: София
|
 Пуснато на: 12.02.2008 17:44 Заглавие: Предложениe за подобряване на Управлението на БАН 2 |
 |
|
коркция
Предложение за промяна на статута на всички учени в страната:
Водещите учени в страната да имат право да заемат ръководна длъжност само (!) две години, след което да са ДЛЪЖНИ да работят цели две години само наука, като условие да заемат нова ръководна длъжност на същото място или другаде. Или за силните учени със способности и в управлението да съществува един цикъл: научна работа – ръководна длъжност - научна работа – ръководна длъжност - научна работа – ръководна длъжност... с период от 2 години.
Целта на това предложение е да се избегне загубването на водещи учени за извършване на чисто административна дейност, тъй като два мандата от по 4 години често превръщат един „водещ учен" само в ... учен. Това предложение създава и предпоставки за ротация на хората на власт, като предотвратява срастването на определени прослойки с властта. За по-просто в случая „хабилитиран" може да се приеме за „водещ", а при такова ограничение на национално ниво, натискът за професорски титли от страна на политици сериозно ще намалее (те не искат да работят наука, а само титлите).
В случая обаче, ръководенето на научна лаборатория с численост до 20 човека може да се счита също за научен стаж.
Необходимо е също предвиждането на малки "ре-интеграционни" грантове за завръщащите се от ръководни длъжности водещи учени, с цел да се внедрят по-бързо в научната си среда.
Последната промяна е направена от Jason на 20.02.2008 22:55; мнението е било променяно общо 1 път |
|
| Върнете се в началото |
|
 |
Jason
Преподобен
Регистриран на: 23 Фев 2006
Мнения: 1095
Местожителство: София
|
| Пуснато на: 12.02.2008 17:46 Заглавие: |
|
|
| Цитат: | (Не и по сегашните критерии. Доколкото знам по сегашните критерии за водещ се приема старши първа степен. Изискването е за поне 20 публикации в реферируеми списания и поне една от тях да цитирана повече от 10 пъти. Разбира се общият брой цитирания трябва да е над 20 според мен.)
Две години са много малко. Предлагам да не измисляме топлата вода. Ако променим устава така като съм предложил по горе съответният институт сам ще отзове неработещия добре директор. Мандатността разбита се трябва да се запази в рамките на общото разбиране – максимум два мандата. След което този човек няма право да заема административна длъжност за период от четири години. |
|
|
| Върнете се в началото |
|
|
LAV
..:ДетЕто на Мама:..
Регистриран на: 12 Фев 2008
Мнения: 8
|
| Пуснато на: 22.02.2008 14:29 Заглавие: Въпрос |
|
|
Идеята е добра, но само в рамките на научната институция, ако се прилага!!!
Защото интересно какво ще ги правим тези водещи учени на държавни постове, както да речем един президент или премиер, или министър по тази логика? Има няколко варианта:
А) Безславно им се отнема степента и званието на втората година от мандата. След което вече няма да се обръщаме към дадения професор с "Г-н професоре" 
Б) На втората година от мандата, намираме заместник на дадения учен на държавен пост и изпращаме титуляра в лаба при докторантите.  |
|
| Върнете се в началото |
|
|
Ицо
..:ДетЕто на Мама:..
Регистриран на: 27 Авг 2007
Мнения: 7
|
| Пуснато на: 23.02.2008 22:29 Заглавие: |
|
|
Ami variant B ne e nikak losh - tova shte:
1. Stimulira uchenite s vlast da deistvat po-buirzichko (za2 vmesto za 5 godini)
2. Da si dadat smetka che izsledvaniyata sa po-vagni ot politikata
3. Politicite nyama da iskat da se habilitirat - zashtoto na tyah vlast ne im se dava za ednata titla - ... i shte si ya zagubyat i ... zatova. |
|
| Върнете се в началото |
|
|
Ицо
..:ДетЕто на Мама:..
Регистриран на: 27 Авг 2007
Мнения: 7
|
| Пуснато на: 23.02.2008 22:34 Заглавие: |
|
|
| I v krayna smetka istinskoto myasto na vseki profesor e v LABA - pri doktorantite! |
|
| Върнете се в началото |
|
|
LAV
..:ДетЕто на Мама:..
Регистриран на: 12 Фев 2008
Мнения: 8
|
| Пуснато на: 24.02.2008 22:55 Заглавие: |
|
|
| Добре де, но ако въпросният професор реши да си остане на поста и не се върне в лаба? Какво - отнема му се титлата професор ли? |
|
| Върнете се в началото |
|
|
В.Антонов
Администратор :)
Регистриран на: 29 Авг 2007
Мнения: 74
Местожителство: София, България
|
| Пуснато на: 10.04.2008 09:10 Заглавие: |
|
|
| Цитат: | Ami variant B ne e nikak losh - tova shte:
1. Stimulira uchenite s vlast da deistvat po-buirzichko (za2 vmesto za 5 godini) |
В науката в немалко случаи две години не са достатъчен период за приключване на изследване. А крайните срокове по договори са достатъчно добър стимул за бързане. От друга страна що се отнася до административно управление на мен лично две годни ми се струват малък срок - докато човек успее да вникне в проблемите на звеното и създаде програма и екип срокът свършва. Тук съм съгласен с Jason. Четири години е по-реалистичен период за мандат.
| Цитат: | | Добре де, но ако въпросният професор реши да си остане на поста и не се върне в лаба? Какво - отнема му се титлата професор ли? |
А в САЩ имат един лаф - "Пиши да не те отпишат". Този казус се решава лесно - чрез периодични атестации. И ако тогава професорът не покрива изискванията за длъжността си се уволнява. Това е регулурано и в сега действащия КТ.
_________________
Знанието е сила, истина и красота. |
|
| Върнете се в началото |
|
|
|
Въпроси/Отговори
Търсене
Потребители
Потребителски групи
Регистрирайте се
site
чат
Профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Вход
